CÔNG TY CỔ PHẦN VIÊN SƠN

TUYỂN DỤNG THÁNG 03 - 2021

 
Nhằm mở rộng quy mô sản xuất, Công ty cổ phần Viên Sơn có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
 
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG
Kế toán

01

Nhân viên Hành chính nhân sự

01

Nhân viên mua hàng

01

Nhân viên R&D

01

 

 

1. Kế toán

Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, hạch toán, thực hiện chi tiền mặt và tiền gửi, tiền vay ngân hàng nhằm để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác của việc chi trả tiền
  • Kiểm tra chứng từ trước khi thanh toán cho nhà cung cấp phải tuân thủ đầy đủ các loại chứng từ thanh toán
  • Lập ủy nhiệm chi thanh toán qua ngân hàng kèm theo chứng từ gốc trình Kế toán trưởng kiểm tra ký duyệt trước khi trình Giám đốc duyệt.
  • Tuân thủ quy định thời hạn thanh toán cho từng đối tượng trên đơn hàng, hợp đồng kinh tế.
  • Hạch toán kế toán thu, chi phải tuyệt đối chính xác cho từng đối tượng.
  • Khi hoàn thành chu trình thanh toán phải hạch toán ngay trên hệ thống kế toán,
  • Kiểm tra công nợ quá hạn (phải trả, phải thu) trên hệ thống ERP thông báo cho KTT và các bộ phận có liên quan hỗ trợ để tiến hành thu các khoản nợ.
  • Định kỳ thanh toán cho nhà cung cấp hay chi/thu trong công ty phải tuân thủ theo quy định. 
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.


Yêu cầu:

  • N.ữ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương
  • Kỹ năng máy tính tốt, thao tác trên phần mềm, excel, cẩn thận, chính xác trong việc tính toán số liệu.
  • Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ và mong muốn làm việc ổn định, lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.
  • Chủ động trong công việc, nhiệt tình, năng động,
  • Có khả năng chịu áp lực cao và không ngại thử thách
  • Tự tin, chủ động, trung thực, có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
  • Có mong muốn làm việc lâu dài cho công ty
  • Ưu tiên ứng viên sinh sống gần khu vực nhà máy


2. Nhân viên HCNS

Mô tả công việc:

  • Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động bản cứng và trên phần mềm, thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty 
  • Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới
  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
  • Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
  • Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
  • Hỗ trợ phòng kế toán bằng việc cung cấp các thông tin nhân sự có liên quan (ví dụ số ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm và số ngày làm việc).
  • Quản lý văn phòng phẩm của công ty
  • Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
  • Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
  • Thực hiện báo cáo, lưu trữ, quản lý, làm hồ sơ: môi trường, PCCC của Công ty
  • Tham gia vào các dự án, hoạt động khác của phòng nhân sự
  • Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
  • Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Tin học văn phòng thành thạo.
  • Trung thực, nhiệt tình công tác.
  • Am hiểu về pháp luật lao động, môi trường, PCCC
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.

 

3. Nhân viên Mua hàng nông sản

Mô tả công việc:

  • Thực hiện công tác tiếp xúc nhà cung cấp, thu thập thông tin, thương thảo giá về nông sản.
  • Thực hiện việc thỏa thuận các điều khỏa và lập hợp đồng kinh tế với nhà cung cấp, theo dõi tình trạng hợp đồng đối với NCC. Làm thủ tục thanh lý hợp đồng, biên bản trả hang (nếu có) và các thủ tục cần thiết khi hoàn thành đơn hàng.
  • Trực tiếp kiểm soát quá trình chăm sóc, thu hoạch nông sản tại vườn theo kế hoạch
  • Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp: Đánh giá nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của công ty, Tìm kiếm nhà cung cấp mới, Trình hồ sơ đánh giá cho Giám đốc xem xét và phê duyệt, Lưu giữ toàn bộ hồ sơ đánh giá nhà cung ứng, Theo dõi, cập nhật danh mục nhà cung ứng chính thức theo quy định của công ty.
  • Trực tiếp mua hàng ngoài với các mặt hàng phát sinh: Trực tiếp đi mua hàng ngoài với các mặt hàng nhà cung cấp không giao hàng tại công ty, Hàng tuần báo cáo tổng hợp các mặt hàng phải mua ở ngoài và để xuất hướng giải quyết để nâng cao hiệu quả công việc và tiết kiệm chi phí.
  • Khảo sát giá cả thị trường: Định kỳ khảo sát giá cả thị trường với các loại hàng thường xuyên biến động về giá, Báo cáo GD kết quả khảo sát vào hàng tháng.
  • Hàng năm lập kế hoạch đánh giá NCC về quy mô, chất lượng hàng hóa vật tư,nguyên liệu,thời hạn thanh toán,thời gian giao hàng,trình Ban giám đốc ký duyệt.
  • Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: QTKD, Nông lâm nghiệp, Trồng trọt,...
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thương lượng, đàm phán,…
  • Tin học văn phòng cơ bản
  • Có thể đi công tác tỉnh: Gia Lai, Đăk Lak, Đăk Nông,...
  • Chỉ tuyển Nam
  • Ưu tiên: có bằng lái xe ô tô

 

4. Nhân viên R&D

Mô tả công việc:

  • Thực hiện nghiên cứu, phân tích, thử nghiệm nguyên liệu, công nghệ mới.
  • Thiết lập các thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn kiểm tra, kiểm soát: các yếu tố đầu vào, quá trình sản xuất, làm báo cáo định kì.
  • Nghiên cứu, phát triển công thức các sản phẩm mới, xây dựng bộ B.O.M theo yêu cầu của Trưởng phòng R&D.
  • Thử nghiệm các nguyên liệu của khách hàng tìm ra những nguyên liệu tối ưu đưa vào sử dụng, và làm nguyên liệu dự phòng khi có yêu cầu sử dụng.
  • Thực hiện việc hướng dẫn cho công nhân tại phân xưởng hoạt động sản xuất theo quy trình.
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình sản xuất sản phẩm.
  • Nghiên cứu và phát triển, cải tiến các sản phẩm hiện có của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Thực phẩm, Công nghệ sau thu hoạch,....
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Tính sáng tạo, đam mê học hỏi khám phá
  • Chịu được áp lực công việc, cẩn thận, chi tiết
  • Tiếng Anh: B2 trở lên (đọc viết tốt)
  • Tin học văn phòng cơ bản

----------------------------------------------------------------------

  • PHÚC LỢI

    • Lương, thưởng cao theo năng lực khi tham gia phỏng vấn trực tiếp
    • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có các đồng nghiệp thân thiện
    • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Thưởng lễ 30/04, 01/05, 02/09, thưởng tết tây, tết cổ truyền....
    • Xét tăng lương cuối năm, lương tháng 13, thưởng tết theo năng lực, thưởng theo KPI,...
    • Hỗ trợ cơm trưa tại công ty, du lịch, nghỉ mát hàng năm,…
    • Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp

     

    HỒ SƠ XIN VIỆC

    1. Đơn xin việc

    2. Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân, sơ yếu lý lịch (photo công chứng)

    3. Giấy khám sức khỏe (bản chính)

    4. Bằng cấp liên quan (photo công chứng)

     

    LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ

    Công ty Cổ Phần Viên Sơn

    Địa Chỉ: Thôn An Tĩnh - Xã Liên Hiệp - Huyện Đức Trọng - Tỉnh Lâm Đồng.

    Email: tuyendung@gardenmountain.com.vn hoặc tuyendung.vienson@gmail.com

    Điện thoại: 02633.664.232 / 0961.068.345 (Mr. Phước) – 0986.380.767 (Ms Hằng)

    CẬP NHẬT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHANH CHÓNG NHẤT: facebook.com/tuyendungvienson







.
.
.